[ ESG란? ]

ESG는 E (환경, Environmental), S (사회, Social), G (지배구조, Governance)의 약자로 기업의 비재무적인 성과를 평가하는 요소입니다. 기업 활동에 있어 친환경, 사회적 책임 경영, 지배 구조 개선 등 투명 경영을 고려해야만 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있습니다.

즉, 단기적인 재무 성과뿐만 아니라 장기적인 기업의 사회적 책임도 강조되고 있으며, ESG 평가가 국제적으로 확산되고 새로운 경영 패러다임으로 자리 잡으면서 기업의 필수사항이 되었습니다.

환경 (E, Environmental) - 기업이 경영 과정에서 환경에 미치는 영향

: 사용하는 자원, 에너지, 발생시키는 쓰레기나 폐기물의 양, 재활용, 처리 방법

사회 (S, Social) - 기업이 기업으로서의 사회적 책임을 수행하는지

: 인권, 노동자 처우, 지역사회에 끼치는 영향, 성별, 고객만족, 데이터 보호

지배구조 (G, Governance) - 경영의 투명성

: 부패 정도, 내부고발, 기업구조, 인사, 경영정책들이 민주적으로 책임성있게 운영되는지

ESG가 글로벌 이슈로 부각한 계기는 다양하게 해석되고 있으나, 세계적인 자산 운용사 블랙록과 뱅가드의 자산 운용 전략의 변화가 ‘ESG 경영＇의 확산을 가속화 시키는데 결정적인 영향을 미쳤다는 해석이 지배적입니다.1)

현재 ESG에 대한 평가 지표, 법령 등의 세계 공통의 판단 기준이 없으며, 현재 국내외 600여개 이상의 기관들이 기업의 ESG를 각기 다른 기준으로 평가하고 있어 어느 기관에서 평가를 받는 지에 따라 등급이 천차만별로 달라 많은 혼란이 발생하고 있습니다. 이에 ISO 국제 표준은 객관성과 신뢰성을 확보하는데 있어 좋은 가이드가 될 수 있습니다.

[ ESG와 관련된 ISO 표준 소개 ]

환경, Environment

• •   ISO 14001:2015 환경경영시스템

  ISO 14001은 ISO 9001, ISO 45001과 호환되는 환경경영관리시스템을 통해 폐기물 및 에너지 소비 등 환경 리스크를 감소시켜 비용 절감, 환경성과를 개선하는데 도움을 주는 국제 규격입니다.

• •   ISO 50001:2018 에너지경영시스템

  ISO 50001은 조직이 체계적인 에너지 관리를 통하여 에너지 성과를 개선하도록 지원하는 에너지경영시스템 관리 규격입니다. ISO 50001을 통해 온실가스 배출량, 에너지 비용 및 그 밖의 환경 영향을 저감시켜 긍정적인 기업 이미지를 구축할 수 있습니다.

사회, Social

• •   SA 8000 사회적 책임에 관한 지침

  SA 8000은 자발적인 사회적 책임 준수와 관련된 표준입니다. 인증을 취득함으로써 기업이 사업체 운영으로 인한 사회적 영향을 파악하고 직원, 파트너 및 공급자의 관계가 국제 규범에 따라 공정하고 적법하게 운영함을 증명할 수 있습니다.

• •   ISO 45001:2018 안전보건경영시스템

  ISO 45001은 ISO 9001과 호환되는 산업 보건 및 안전 관리 시스템을 통해, 안전하고 건강한 작업장을 제공하고 작업과 관련된 부상 및 건강상 장해를 예방함을 인증하는 국제 규격입니다.

• •   ISO/IEC 27001:2013 정보보호경영시스템

  ISO/IEC 27001은 고객 정보, 내부 기록을 안전하게 보호하여 보안 이슈에 따른 리스크를 최소화 함을 보장하는 국제 규격입니다.

• •   ISO/IEC 27701:2019 개인정보경영시스템

  ISO/IEC 27701은 ISO/IEC 27001을 더욱 확장하여 조직의 프라이버시를 관리하고 지속적으로 개선하기 위해 제정된 국제 규격입니다.

지배구조, Governance

• •   ISO 37001:2016 부패방지 경영시스템

  ISO 37001은 경영진, 투자자, 직원, 고객 및 다른 이해 관계자들에게 해당 기업이 부정•부패 예방을 위한 합당한 조치를 취하고 있다는 신뢰를 제공할 수 있으며, 고객으로부터 조직 및 사업 활동에 대한 신뢰성 증대와 뇌물 수수와 관련된 리스크 비용을 절감할 수 있습니다.

• •   ISO 37301:2021 준법경영시스템

  ISO 37301은 3자 인증을 통해 해당 조직의 법률, 규정, 규범, 행동 (윤리) 강령 등 준법 경영을 입증해주는 인증 제도입니다. 준법 경영 관련 규제가 다양화되며, 법규 위반에 대한 기업 및 임직원의 책임이 커지고 있으며, ISO 37301 인증 취득은 많은 국가에서 규제 당국과 법원이 해당 조직의 법 위반 제재 시 참작 기준으로 고려합니다.

해당 표준들의 자세한 내용은 하기 링크를 참조하시기 바랍니다.

시스템 인증 소개 > https://www.gicert.org/gicert_kor/theme/gicertorg/service/01_system.php

[ 출처 ]

1) 데일리임팩트_2021 경영 트렌드 ESG
    https://www.dailyimpact.co.kr/news/articleView.html?idxno=66743